Premiera: Rezidentii isi pot alege repartizarea in orice spital unde sunt posturi libere

De anul acesta, rezidenții în medicină, medicină dentară și farmacie din România își pot alege repartizarea în orice spital din România în care sunt locuri sau posturi libere.

Pentru a putea pune la dispoziție medicilor rezidenți din România o paletă mai largă de opțiuni în ceea ce privește rezidențiatul, Ministerul Sănătății a realizat, cu ajutorul echipei GovITHub, o actualizare de arhitectură și interfaţă de afişare pentru sistemul informatic de gestiune a repartizării rezidenților.

Ministerul Sănătății a actualizat anul acesta metodologia concursului naţional de intrare în rezidențiat pe post şi pe loc în domeniile medicină, medicină dentară și farmacie. Astfel, din noiembrie 2016, se face o singură clasificare naţională pentru fiecare domeniu, iar medicii rezidenți pot alege, în funcție de punctajul obținut, oricare loc sau post dintre cele scoase la concurs la nivel național. Până în prezent, rezidenții susţineau concursul într-unul din cele 6 centre universitare în care se organiza concursul şi puteau opta doar pentru locurile și posturile disponibile în centrul de concurs si centrul arondat acestuia.

Acest lucru a fost posibil printr-o actualizare de interfaţă şi de arhitectură a sistemului informatic de repartizare a rezidenților folosit de către Ministerul Sănătății. Astfel, sistemul informatic a putut transmite concomitent procesul de repartizare către toate centrele universitare, precum și opțiunile candidaților și a permis actualizarea în mod automat a tuturor locurile/posturile rămase, la nivel național, pentru a asigura tranparența procesului.

Ca urmare a colaborării dintre Ministerul Sănătății şi GovITHub, candidaţii au putut beneficia de o metodă clară şi eficient de prezentare a informaţiilor, fapt ce a facilitat procesul de selecţie și de repartizare. Ministerul Sănătăţii a fost beneficiarul direct al acestei actualizări a sistemului informatic. Pe lângă acesta, beneficiarii indirecţi sunt Centrele Universitare din Arad, Braşov, Bucureşti, Cluj-Napoca, Craiova, Galați, Iaşi, Oradea, Sibiu, Târgu Mureș, Timişoara, cât și cei 5757 candidaţi – din care 3728 eligibili.

Legislativ
Prima scoala de business in domeniul sanatatii din Romania

Fundatia pentru Neurochirurgie Moderna, entitatea non-profit care a fondat si Brain Institute, anunta deschiderea primei scoli de business in domeniul sanatatii din Romania. Scoala Brain Academy of Healthcare Management este adresata atat specialistilor din sistemul medical de stat, cat si celor din sistemul medical privat.

“Sistemul de sanatate are nevoie de reforma. Am vazut manageri care, cu mai multi sau mai putini bani, cu mai multe sau mai putine titluri, reusesc sa faca echipe cu care fac lucruri extraordinare. Foarte multi dintre managerii care sunt acum in spitalele de stat trebuie sa plece”, a mentionat Vlad Voiculescu, ministrul Sanatatii.

Conducerea scolii de business va fi asigurata de catre Ionut Patrahau, decan si dr. Omer Karahan, presedintele de onoare.

Cursurile Brain Academy se vor derula de două ori pe an şi vor fi susţinute de o echipă de profesionişti din Marea Britanie, Turcia, Italia şi România: Ionuţ Pătrăhău, dr. Ömer Karahan, Tim Elsigood, Fady Chreih, Luca Militello, Olimpia Enache, Iulian Pădurariu şi Roxana Avădănei – în calitate de lectori, şi dr. Sergiu Stoica (medic primar neurochirurg și membru fondator Brain Institute), dr. Theodor Cebotaru (medic primar chirurgie cardiovasculară), dr. Laura Ene (medic primar diabet, nutriție şi boli metabolice și fondator Cardiometabolic Institute) şi dr. Bogdan Mocanu (medic primar chirurgie ORL la Brain Institute) – în calitate de guest speakers.

Programa şcolii de management sanitar este dezvoltată în concordanţă cu cele mai noi ghiduri interaţionale din domeniul healthcare management şi va acoperi teme precum: strategia în managementul sănătății, patient care, inpatient management, managementul operațiunilor, outpatient management, managementul financiar în healthcare, finanţarea sistemului medical, abonamente medicale, organisational behaviour, marketingul şi PR-ul serviciilor de sănătate. Toate modulele vor avea o structură de învăţare binară: lectorii vor combina cunoştinţele teoretice cu experienţa practică, pentru a surprinde, în cadrul studiilor de caz, cât mai multe dintre provocările întâlnite de-a lungul carierei profesionale.

Care sunt programele

– Executive Healthcare Management este modulul destinat profesioniştilor cu minimum doi ani într-o poziţie de middle management în domeniul medical, care vor să îşi perfecţioneze abilităţile de conducere a operaţiunilor din toate perspectivele importante. Programul se desfăşoară de două ori pe an, respectiv cu începere în februarie 2017 şi septembrie 2017, şi are 12 module care se întind pe parcursul a trei luni şi jumătate.

– Executive Entrepreneurship in Healthcare este modulul care se adresează medicilor antreprenori. Conţinutul acestuia este gândit pentru a susţine debutul andreprenorial în domeniul medical. Programul Executive Entrepreneurship in Healthcare se va derula în două sesiuni, începând cu luna aprilie 2017 şi septembrie 2017. Cursurile se vor întinde pe o durată de trei luni.
– Master of Healthcare Management este un program în construcţie, care va pune la dispoziţia celor care debutează în domeniul sănătăţii cursuri intensive desfăşurate pe parcursul unui an.

Perioada de înscrieri pentru programul de Executive Healthcare Management începe pe 1 decembrie 2016 și se închide pe 3 februarie 2017, iar pentru Executive Entrepreneurship in Healthcare – începe pe data de 1 decembrie 2016 şi se încheie pe 30 martie 2017.

Preţul programului de Executive Healthcare Management este de 7.850 de lei, iar cel al programului Executive Entrepreneurship in Healthcare este de 6.900 de lei, spun organizatorii.

Eveniment
Schimbari majore in modul in care se constituie comisiile de specialitate ale ministerului Sanatatii

Pentru prima dată, membrii comisiilor de specialitate al Ministerului Sănătăți nu vor mai fi numiți de ministru, ci vor fi selectați printr-un proces transparent, care ține cont de criterii de profesionalism și integritate. Medicii cu cetățenie română, indiferent dacă profesează în România sau în afara țării, își pot trimite dosarul pentru a intra în procesul de selecție.

Această decizie vine după ce lipsa unor criterii de selecție și precizările neclare în cazul conflictelor de interese au condus la apariția unor majore disfuncționalități în constituirea și misiunea comisiilor de specialitate. Ministerul Sănătăţii corectează deficiențele și propune o nouă viziune pentru organizarea și funcționarea comisiilor de specialitate.

Orice medic cu cetățenia română poate aplica pentru a face parte din comisiile de specialitate ale Ministerului Sănătății, cu condiția să îndeplinească următoarele criterii:

• Să fie medic specialist sau cu minim trei ani de studii în domeniul de competență al comisiei, respectiv cadru medical care își desfășoară activitatea de minim 5 ani în domeniul de competență al comisiei;

• Persoană fizică cu cetațenia română,indiferent de domiciliu și țara în care își desfășoară activitatea;

• Cunoscător al unei limbi de circulație internațională;

• Cu abilități de utilizare a mijloacelor moderne de comunicare.

Pentru înscrierea în procesul de selecție, fiecare candidat trebuie să trimită prin poștă sau să depună la Compartimentul Relații cu Presa și Relații Publice al Ministerului Sănătății un dosar care să conțină:

• cerere de înscriere completată;

• curriculum vitae;

• declarație de interese;

• copia actului de identitate;

• copii ale diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, susţinerea de lucrări, publicarea de articole, dovada implicării în proiecte finanţate internaţional, dovada colaborării cu organizaţii civice;

• cazier judiciar;

• certificatul profesional curent, respectiv documentele echivalente eliberate de organismele profesionale internaționale.

Adresa pe care se pot trimite dosarele este: MINISTERUL SĂNĂTĂȚII, Intr. Cristian Popişteanu, nr. 1-3, sector 1, cod 010024, Bucureşti.

Profesionalismul candidaților este evaluat pe baza unui punctaj transparent, care ține cont de activitatea clinică și didactică, prezența atestatelor și supraspecializărilor, experiența profesională internațională, publicarea de articole și de cărți medicale, desfășurarea de studii clinice, colaborările cu organizaţii nonguvernamentale ale pacienților. Pe baza acestor criterii se va realiza un puctaj, care va permite realizarea unui clasament al candidaților. Dintre primii 8 membri vor fi aleși prin vot secret președintele, vicepreședintele și secretarul, restul devenind membrii permanenți, iar următorii 8 vor fi membrii supleanți.

Conform noului ordin, un număr de 54 de comisii, fiecare reprezentând o specialitate medicală, reunind în total peste 800 de specialiști, vor colabora cu Ministerul Sănătății.

Pentru ca interesele personale să nu influențeze activitatea comisiilor sunt stabilite reguli clare privind incompatibilitățile. De asemenea, vor fi excluse candidaturile persoanelor care prezintă condamnări penale. Fiecare membru va completa o declarație de interese pentru ultimul an calendaristic, declarând colaborările cu firmele producătoare și distribuitoare de medicamente și aparatură medicală. În ședințele în care unul dintre membrii permanenți s-ar putea afla în conflict de interese, acesta va fi înlocuit cu un membru supleant.

Pentru ca rezultatul activității comisiilor să atingă cel mai înalt nivel de calitate științifică, ordinul de ministru permite participarea la întâlnirile comisiilor, a unor personalități considerate relevante pentru temele supuse discuțiilor. De asemenea, pentru ca în activitatea comisiilor să se țină cont și de perspectiva pacientului, la şedinţele acestora poate participa, în calitate de invitat permanent, un reprezentant desemnat de asociaţiile pacienţilor din domeniul comisiei

Comisiile de specialitate ale Ministerului Sănătății elaborează protocoalele terapeutice, fundamentează deciziile ministrului sănătăţii cu privire la politicile, strategiile şi programele de acţiune în domeniul sănătăţii populaţiei, identifică priorităţile naţionale pe termen scurt, mediu şi lung, propun pachetele de servicii medicale care se asigură în cadrul sistemului de sănătate și îndeplinesc alte sarcini esențiale pentru buna desfășurare a activității ministerului.

Legislativ
Stomatologii vor reclame referitoare la sanatatea orala

Centrul pentru Monitorizarea Politicilor Publice și Asociația Medicilor Stomatologi cu Practică Privată din România AMSPPR au înaintat către CNA o solicitare de a adăuga noi mesaje de avertizare pe TV, referitoare la sănătatea orală.

Solicitarea vine în contextul în care CNA are în dezbatere publică o propunere de modificare a codului de reglementare în audiovizual.

Cele două organizații argumentează solicitarea și cu o cercetare legat de efectele mesajelor de avertizare/educare, difuzate deja pe TV de mai mulți ani.

Centrul pentru Monitorizarea Politicilor Publice a realizat o cercetare cantitativă pe un eșantion de 1.114 persoane la nivel național cu privire la principalele efecte ale mesajelor de avertizare/educare „Pentru sănătatea dumneavoastră evitaţi excesul de sare, zahăr şi grăsimi”, „Pentru o viaţă sănătoasă, faceţi mişcare cel puţin 30 de minute în fiecare zi” etc. Acestea sunt legate de o mai bună conștientizare a stilului de viață nesănătos (50% apreciază că acesta este principalul efect) și de necesitatea schimbării stilului de viață (44%).

“Conform concluziilor cercetării CMPP, în cadrul unei campanii de educare privind sănătatea orală, mesajele audio-vizuale de interes public respectiv mesajele de avertizare ar trebui să vizeze toate aspectele legate de sănătatea orală printre care periajul dentar de 2 ori pe zi, prezentarea periodică pentru consult la medicul stomatolog precum și o dietă echilibrată.

Conform acestui studiu, doar 41% dintre români încearcă să prevină problemele dentare prin controale regulate la stomatolog, iar 1 din 10 respondenți nu a fost niciodată la dentist, principalul motiv fiind legat de conștientizarea redusă a problemelor dentare și a riscurilor asociate acestora”, se arată intr-un comunicat semnat de reprezentanții celor două organizații.

„Prevenția în domeniu sănătății orale are rolul de a educa populația în ce privește igiena corespunzătoare și obiceiurile alimentare corecte. Din păcate, prevenția este slab reprezentată la nivelul politicilor publice privind sănătatea orală. Există extrem de puține campanii publice educaționale și de prevenție în domeniul sănătății orale, majoritatea fiind realizate în preajma zilei mondiale a sănătății orale şi având caracter local”, spune Claudia Petrescu, din partea CMPP.

Unde ne tratam
Atentie la colesterol!

Colesterolul este un tip de grăsime prezent în toate celulele corpului, iar funcțiile sale sunt necesare pentru funcționarea optimă a organismului.

Printre principalele funcții ale colesterolului se numără formarea acizilor biliari, care sunt responsabili pentru digestia grăsimilor. În plus, colesterolul are legătură cu formarea hormonilor sexuali și tiroidieni determinați.

Totuși, deși colesterolul este necesar pentru buna funcționare a mai multor organe, el se poate transforma într-un dușman pentru sănătate atunci când nu este ținut sub control.

De exemplu, există un risc crescut de a dezvolta ateroscleroză, o boală care implică acumularea de colesterol și alte lipide în exces pe pereții arteriali, provocând astfel probleme în circulația fluxului de sânge către inimă.

Experții în sănătate au alcătuit o listă cu simptomele recurente legate de această afecțiune. Iată care sunt acestea!

– O anumită senzație de greutate și dureri în zona pelviană și a vezicii urinare;
– Gură uscată însoțită de halitoză (respirația urât mirositoare);
– Senzație de greutate resimțită la nivelul stomacului și dificultatea de a digera, mai ales după consumul de alimente bogate în grăsimi;
– Indigestie și gaze stomacale după mese;
– Stări de somnolență după mese;
– Intoleranțe alimentare;
– Urticarie sau mâncărimi ale pielii;
– Dureri de cap sau migrene;
– Pierderea echilibrului sau greață;
– Amorțeală resimțită în extremitățile corpului;
– Vedere încețoșată;
– Stare de agitație resimțită în urma activităților fizice sau a eforturilor.

De menționat faptul că simptomele enumerate mai sus pot fi confundate cu ușurință cu alte boli comune și pot dispărea spontan. Un nivel ridicat de LDL este un risc major pentru inima deaorece poate bloca arterele, provoacă atac de cord sau accident vascular cerebral. De aceea, cu cât valoare de LDL din sânge este mai mică, cu atât mai bine.

Valori LDL

Valoare optimă <100 mg/dl Valoare peste valoarea optimă 100-129 mg/dl Crescut, la limită 130-159 mg/dl Crescut 160-189 mg/dl Foarte crescut ≥ 190 mg/dl Valori Colesterol Total Valoare de dorit <200 mg/dl Crescut/ la limită 200-239 mg/dl Crescut ≥ 240 mg/dl Valori DLD Valoare scazută <40 mg/dl Valoare crescută ≥60 mg/dl

Stil de viata
Cum ne afecteaza tiroida consumul de iod?

Iodul este un element esential recunoscut pentru multele beneficii asupra sanatatii, inclusiv rolul pe care il are in producerea hormonilor tiroidieni T3 si T4. Hormonii tiroidieni au capacitatea de a regla metabolismul si producerea energiei in corp si influenteaza temperatura corpului, cresterea, reproducerea, cantitatea de proteine necesara pentru par si piele, sanatatea muschiilor si a articulatiilor.

In afara de rolul sau major in sanatatea tiroidei, iodul are efecte antioxidante si detine un rol critic in dezvoltarea intelectuala, echilibrul hormonal, precum si in sanatatea sistemului de reproducere. O mare parte din cantitatea de iod din organism se afla in tiroida, dar 70% se gaseste in alte tesuturi, inclusiv sani, ovare, ochi, stomac si glande salivare. Mamele care alapteaza au mai mult iod in sani decat in glanda tiroida.

Iodul se ia fie prin alimentatie, fie din suplimente. Citeste mai departe pe www.doctorulzilei.ro

Sfatul Specialistului
Schimbari privind selectarea managerilor de spitale

Guvernul a adoptat Ordonanță de urgență pentru modificarea și completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, care aduce schimbări importante în privința selectării managerilor unităților sanitare publice, prin eliminarea restricțiilor privind participarea la concurs și deschiderea competiției în selectarea celor mai competenți directori.

Prin această ordonanță de urgență se lărgeşte sfera persoanelor care pot ocupa această funcţie. De acum, selecția managerilor se poate face și din rândul altor categorii de specialişti cu experienţă şi abilităţi de conducere dovedite. Până în acest moment, exista obligaţia managerilor din spitalele clinice de a fi cadru universitar sau medic primar. Această măsură îngrădea în mod nejustificat accesul la această funcţie, cu consecinţe negative în procesul de selecţie pentru ocuparea acestei funcţii şi în desfășurarea activității de management.

Pentru a asigura o conducere cât mai profesionistă a spitalelor, au fost extinse și incompatibilitățile pentru manager şi ceilalţi membri ai comitetului director (director medical, director financiar-contabil şi, în spitalele cu peste 400 de paturi, directorul de îngrijiri). Astfel, aceste funcții devin incompatibile cu cele de conducere, administrare şi control la nivelul partidelor politice sau al societăţilor comerciale.

De asemenea, este extins conflictul de interese pentru persoanele din conducerea spitalelor şi cu:

* deţinerea de către soţul/soţia, rudele ori afinii până la gradul al IV-lea inclusiv ai managerului, a funcţiei de membru în comitetul director, şef de secţie, laborator sau serviciu medical sau a unei alte funcţii de conducere, inclusiv de natură administrativă, în cadrul spitalului la care persoana în cauză exercită funcţia de manager;

* alte situaţii în care managerul, soţul/soţia, rudele ori afinii managerului până la gradul al IV-lea inclusiv au un interes de natură patrimonială care ar putea influenţa îndeplinirea cu obiectivitate a funcţiei de manager.

În plus, un manager sau membrii comitetului director nu vor avea voie să primească finanțare pentru activităţile didactice sau de cercetare ştiinţifică din partea furnizorilor de bunuri şi servicii ai spitalului. O eventuală finanţare ar putea afecta exercitarea funcţiei de manager în condiţii de imparţialitate, existând riscul avantajării sub diverse forme a respectivilor furnizori în relaţia cu spitalul.

Pentru șefii de secții vor fi organizate concursuri, deoarece aceasta reprezintă metoda cea mai obiectivă şi transparentă pentru desemnarea celei mai potrivite persoane pentru ocuparea acestor funcţii.

Potrivit actului normativ, condițiile de exercitare a activităților de manager vor fi stabilite prin ordin al ministrului sănătății și prin contractul de management.

Legislativ
S-a lansat campania “Vaccinurile salveaza vieti”

Ministerul Sănătății a lansat astăzi campania de promovare a imunizării copiilor, sub numele “Vaccinurile salvează vieți”, cu scopul de a informa părinții despre cea mai importantă și eficientă metodă de prevenire a bolilor care pot provoca moartea.

Campania “Vaccinurile salvează vieți”conține un clip video care îl are ca protagonist pe cunoscutul actor Victor Rebengiuc. Acesta spune povestea războaielor din secolul trecut careau luat viața a 200 de milioane de oameni, în timp ce bolile care ar fi putut fi prevenite prin vaccinare au omorât peste 600 de milioane. Mesajul clipului subliniază importanţa vaccinurilor pentru prevenţia unor boli care pot afecta grav sănătatea sau chiar viaţa oamenilor.

O altă componentă importantă a campaniei “Vaccinurile salvează vieți” este informarea, prin noua pagină web dedicată vaccinării: desprevaccin.ro. Pagina web prezintă informații despre beneficiile imunizării, Programul Naţional de Vaccinare, precum și mărturiiale unor personalități publice care și-au vaccinat copiii. De asemenea, sunt prezentate în detaliu vaccinurile adesate copiilor și adulților. Pagina desprevaccin.ro își propune să devină principala sursă de informare pentru toți cei care vor să afle informații cuprinzătoare și sigure despre vaccinurile esențiale folosite în România.

Specialiștii Institutului Național de Sănătate Publică au descoperit că, în cazul copiilorde 12 luni, acoperirea vaccinală este sub 81% pentru toate antigenele vaccinale, în timp ce ţinta recomandată de Organizaţia Mondială a Sănătăţii este de 95%. De asemenea, 15% dintrecopiiau fost incomplet vaccinaţi în raport cu vârsta, din două motive – refuzul şi neprezentarea.

În privința stocurilor de vaccin, Ministerul Sănătății a achiziționat și a repartizat către Direcțiile de Sănătate Publică 364.000 de doze de ser BCG. Din vaccinul hexavalent au fost achiziționate și distribuite 255.000 de doze, iar în acest moment este în derulare licitația pentru achiziția unor noi cantități. Vaccinul ROR este în stocuri suficiente (aproximativ 300.000 de doze). Ministerul Sănătății a achiziționat și 500.000 de doze de vaccin gripal. În perioada următoare vor fi demarate procedurile de licitație pentru vaccinurile Hepatitic B, tetravalent și pneumococic.

Stiri
CNAS solicita afisarea informatiilor privind pachetele de servicii medicale si tarifele decontate

CNAS solicită furnizorilor de servicii medicale aflaţi în contract cu casele de asigurări de sănătate să afișeze în incintele în care îşi desfăşoară activitatea, la loc vizibil, pe suport de hârtie sau prin sisteme de afişaj digital, informaţiile privind pachetele de servicii medicale şi tarifele corespunzătoare serviciilor contractate.

Afişarea acestor informaţii, în formatul stabilit de CNAS, constituie o obligaţie a furnizorilor de servicii medicale, prevăzută în Contractul-cadru pentru anii 2016 – 2017 (HG 161/2016, cu modificările şi completările ulterioare), a cărei neîndeplinire poate fi sancţionată de casele de asigurări de sănătate.

Pentru îndeplinirea obligaţiei respective, CNAS a transmis către casele de asigurări de sănătate machetele pentru afișarea informaţiilor menţionate anterior, urmând ca acestea să fie puse la dispoziţia furnizorilor de servicii medicale în termen de trei zile lucrătoare.

„Afişarea acestor informaţii are ca scop creşterea gradului de informare a pacienţilor referitor la serviciile medicale şi tarifele decontate decontate fiecărui furnizor în parte de sistemul de asigurări sociale de sănătate. Machetele pe care le vor afişa furnizorii includ şi un anunţ care înştiinţează că pentru serviciile decontate de casa de asigurări de sănătate nu se pot solicita, sub nicio formă, plăţi suplimentare de la asiguraţi” – a declarat Radu Gheorghe Ţibichi, preşedintele CNAS.

Unde ne tratam